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   2019年年底,厦门神州优车HR(人力资源小姐姐)拿着解除劳动关系通知书到工位让员工签字的视频引起不小争议。“而用人单位若要单方解雇员工,必须证明员工不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作,才是合法的。

 

  随后,王宏彬还现场接听市民热线,与听众进行在线交流。音乐厅秉持“柔性”设计理念,用流线光影塑造“山环水润”的音乐殿堂。

 

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   为了提高医务人员在突发事件中的自我防护意识和能力,12月30日,南山区妇保院特邀专业讲师马旭作“学会如何保护自己”培训,培训班由医务科副主任陈雷平主持,全院医生、护士、行政、后勤、安保等共计180余人参加。神州优车工位裁员两段视频截图。

 

   12月31日跨年夜推出大型音乐烟花表演,带来视觉与听觉双重震撼,磅礴盛大的绚烂烟花扑面而来,激情火热音乐现场震撼人心,跟着音乐摇摆起来,和大咖一起痛快淋漓燃爆现场。至此,涵括3大全新主题区、7大惊险挑战项目、8大亲子游乐产品、5大缤纷主题演艺,总投资逾5亿的深圳欢乐谷全新六期项目向游客全面开放。

 

   有网友就提出这样的问题:“单位经常对我的部门进行调整,劳动合同里也没有明确规定,员工可以拒绝吗?如何维权?”夏天仲律师给出的建议是,除非劳动合同或企业合法的规章制度约定可以调岗的才能调岗。蹦极+阳光海岸开放,欢乐谷全新六期全员到齐与此同时,12月12日开始,全新阳光海岸升级亮相暨深圳欢乐谷全新6期全面开放。

 

   至此,涵括3大全新主题区、7大惊险挑战项目、8大亲子游乐产品、5大缤纷主题演艺,总投资逾5亿的深圳欢乐谷全新六期项目向游客全面开放。”夏天仲律师总结说,员工入职时一定要签订劳动合同,而且要注意劳动合同的空白处务必要填上(以免被任意篡改填写),尤其是注明用人单位承诺的岗位、工资支付标准;在工资标准,如果双方约定月薪1万元,但在合同里只写基本工资3000元+绩效工资,那么很可能被克扣工资。

 

  (环彦博 20200330 环彦博)

信息来源: 湖南日报    责任编辑: 环彦博
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